2024年1月11日，星船城瑞峰、瑞達、航天、白鶴灘公司隆重召開了2023年度總結(jié)表彰大會。星船城董事長、黨委書記陳鐵軍及班子成員，職能部門管理骨干及代表，瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天、銷售、供應(yīng)管理骨干、先進代表、員工代表共156人參加會議。會議由瑞達公司總經(jīng)理劉勇主持。

會上，瑞峰公司總經(jīng)理茍華東、瑞達公司總經(jīng)理劉勇、白鶴灘公司總經(jīng)理李毅、航天公司常務(wù)副總經(jīng)理兼財務(wù)負責人王文安分別代表瑞峰、瑞達、白鶴灘和航天公司作了2023年度工作報告。報告對2023年工作進行了分析總結(jié)；對2024年工作進行了全面部署，并提出了具體規(guī)劃和措施。

銷售總公司總經(jīng)理胥飛和供應(yīng)總公司總經(jīng)理王軍分別作了表態(tài)性發(fā)言，并對2024年銷售、供應(yīng)工作進行了規(guī)劃和展望。

瑞峰公司總經(jīng)理茍華東宣讀表彰決定后，在熱烈的掌聲中，主席臺領(lǐng)導(dǎo)分別為先進集體和先進個人進行了頒獎。

白鶴灘公司楊政同志代表先進宣讀了倡議書，號召大家要與企業(yè)同呼吸、共命運，時刻保持危機感、責任感和緊迫感；奮力實現(xiàn)2024年各項工作目標！

隨后，星船城公司領(lǐng)導(dǎo)逐一發(fā)言，對瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天及營銷系統(tǒng)2023年突破逆境、攻堅克難所取得的來之不易的成績給予肯定，希望2024年瞄準目標，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，對低價可替代原料運用、市場營銷、資源保障、降本增效、安全環(huán)保、礦山建設(shè)等各項工作提出了更高的要求，希望產(chǎn)供銷緊密協(xié)作再創(chuàng)輝煌！

最后，陳鐵軍董事長作了重要講話。他首先對瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天及營銷系統(tǒng)2023年在攀西取得的成績及先進個人、先進集體獲得者表示熱烈祝賀，并對2024年工作做出指示：一、各公司要深刻理解“剩”者為王的含義，總結(jié)過去，苦練內(nèi)功，不斷提升競爭力。二、各公司在面臨諸多困難的情況下，要加強協(xié)作，分析市場行情，實現(xiàn)產(chǎn)供銷協(xié)同降本。三、嚴格按照王董事長年會要求，深入學(xué)習(xí)“五個堅持”，堅持人本管理，以人為本，人才培養(yǎng)與人才互動相互支持。四、強化一盤棋思路，用文化凝聚人心，堅持開展文化活動，檢修分公司以市場化經(jīng)營模式協(xié)助各公司作好技術(shù)攻關(guān)工作。

寒冬來臨，春天也將不遠，全體員工要堅定不移的落實集團戰(zhàn)略方針，保持初心、艱苦奮斗、精益管理、發(fā)展轉(zhuǎn)型，再創(chuàng)佳績！

會議在全體參會人員慷慨激昂的《超越》聲中圓滿閉幕。

 （瑞峰、瑞達、白鶴灘、航天公司2023年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)場）

（瑞峰公司總經(jīng)理茍華東作年度工作報告并宣讀表彰決定）

 （瑞達公司總經(jīng)理劉勇作年度工作報告）

（白鶴灘公司總經(jīng)理李毅作年度工作報告）

（航天公司常務(wù)副總兼財務(wù)負責人王文安作年度工作報告）

（銷售總公司總經(jīng)理胥飛作表態(tài)性發(fā)言）

（供應(yīng)總公司總經(jīng)理王軍作表態(tài)性發(fā)言）

（頒獎現(xiàn)場）

（先進代表楊政宣讀倡議書）

（星船城公司董事長、黨委書記陳鐵軍作重要講話）

（齊唱《超越》）

（星船城領(lǐng)導(dǎo)、子公司管理骨干與先進代表合影留念）